2009年元月9日下午，省民政厅副厅长刘广忠、救灾处处长李树宝、监察室主任晏翠耀、老工办主任王虹森、优抚处副处长嘉秀娟、办公室副主任周恒新、计财处副调研员嵇新、人教处副调研员陶连钧等考核组一行来医院慰问并对直属单位进行目标考核。在医院的职工大会上，沙维伟院长等院领导分别进行了个人述职，刘厅长在会上充分肯定了医院在2008年取得的成绩，并作了坚持“四性”的指导性讲话，他说，09年医院要完成的目标任务重，做好建设医疗综合楼、争创三级医院、强化内部管理、推进康复楼立项等工作必须坚持“四性”，一是坚持发展的连续性，以医院的发展改革为方向，不动摇、不懈怡、不折腾；二是发展抓住关键性，关键是人才和技术，提升医院的人才、设备、业务及管理水平，做成“明星医院”；三是突出发展创新性，以开放的心态、开拓的精神抢抓科学发展的机遇，比如做好省厅要求的精神病防治网络工作等；四是保证发展和谐性，单位人要团结、事要和谐，实现各级、新老职工的协调与平衡，不搞“小圈子”，加强制度化建设和公开监督，钝化和解决发展中的矛盾与困难。会上所有职工对医院领导班子进行了民主测评。考核组还分组进行单位台帐检查、中层及院领导个别谈话等。