为进一步加强医院制度体系建设，推进新修订制度的宣贯执行，持续推动各项制度落实到位，近期，我院启动“双周大讲堂”规章制度宣讲活动，护士长以上管理人员参加学习，截至目前已开展三期。

去年以来，对照国家、省、市有关政策及文件规定，医院以等级医院创建为抓手，组织开展“制度建设落实年”活动，对行政管理、医疗护理管理、科研教学管理、安全管理、人事管理、财务管理、后勤管理、信息管理等内部管理制度进行集中梳理并分类别修订完善，逐步建立覆盖全面、内容完整、程序严密、相互衔接、易于操作的制度体系。

制度建设是医院管理的基石，其生命力在于严格的贯彻执行。“双周大讲堂”规章制度宣讲活动是“制度建设落实年”活动的巩固和延伸，是“三学三提升”活动的重要举措，由各职能科室主要负责人运用PPT形式，以集中宣讲的方式，按照“突出重点、注重实效”的原则，结合工作实际对本部门管理制度的重点条款进行详细解读阐释，具有针对性强、实用性强的特点。通过宣讲，进一步加深与会人员对医院管理制度全面、深入的理解，强化干部职工执行制度的自觉性、主动性，提升履职尽责的能力水平，有效推动按制度办事、用制度管权的长效机制。

下一步，我院将常态化进行规章制度宣讲，形成人人学制度、懂制度、守制度的良好氛围，把制度规范融入到医院管理、业务拓展、内部治理等各方面，以更科学、更规范的现代医院管理机制推动医疗服务能力提升，保障医院高质量发展。（党群工作部）