5月21日下午，我院在学术报告厅召开全院党风廉政建设暨重点科室人员集体约谈会。全体医务人员、双周会成员及办公室、财务科、总务处、信息科、设备科等重点岗位人员近200人参加了会议，会议由院长助理陈健葵主持。

会议开始前参会人员共同观看了《守住第一次》和《葛兰素史克（中国）涉嫌商业贿赂案》警示教育片，接着，纪委书记王震宇传达了省民政厅及市卫生计生委党风廉政工作会议精神，通报了我院2018年度纪检监察工作要点和十一起典型案例，并对全体参会人员进行了集体约谈，要求大家认清目前严峻形势，认真学习《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国刑法修正案（六）》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等党风、行风建设相关的法律法规，积极响应市卫计委关于组织落实“三书三会三活动”的要求，守住法律法规的红线，守住医德医风的红线，克服侥幸心理，走出法不责众的误区。要求管理人员“管行业必须管行风”，“一岗双责”，守土有责，加强对本部门行风建设的管理，发现问题或问题线索及时举报。

最后，党委书记李放作讲话，她要求全院党员干部群众要将党风廉政建设工作及行风建设工作与省民政厅、市卫计委各项部署和要求步调一致，要高标准严要求，在规定动作的基础上做出自己的特色。作为医院第一责任人，李放具体提出七点要求：一是提高政治站位。坚持以政治建设为统领，切实增强政治意识，把握政治方向，严格遵守四个意识，一切行动向党中央看齐，将全面从严治党及党风廉政建设工作与医院重点工作紧密结合起来；二是层层传导压力。通过党风廉政建设和行风建设责任书的签订，实现责任细化，层层分解，达到责任体系全覆盖、无死角，一层一级抓落实的工作格局；三是进一步加强党风廉政教育。教育要常态化，大到十九大精神、党章、党纪、党规的学习，小到医院的制度、规范，通过教育让大家认识到药品回扣、红包是违纪违法的问题，是高压线，是万万不能做的事；四是严格执行八项规定。按照中央八项规定实施细则的要求规范执行，进一步深化作风建设；五是加强行风建设工作，坚决查处违规行为，切实加强监督检查；六是做好选人用人工作，切忌带病提拔；七是支持纪检监察工作，确保医院监督、执纪、问责起到实效。

会后，监察室还与重点岗位人员郑重签订廉洁从业承诺书，发放了廉政告知书和医疗机构从业人员相关法律法规告知书。（监察室）