为更好加强医院文化建设，增强团队凝聚力，使新进员工尽快溶入医院这个大家庭，7月22日，我院2013年度新员工岗前培训班开班，全院28名新员工参加培训。

我院高度重视对新员工的岗前培训工作，拟定了详尽的岗前培训计划，院领导和各职能部门负责人亲自给新员工授课，内容丰富、针对性强。

培训第一课，院长助理张晓斌详细介绍了医院历史发展和文化底蕴，并从思想、工作和生活等方面对新员工们提出了要求和寄望，希望各位新员工热爱医院，时刻牢记责任，尽快转变角色，虚心向老员工学习，努力把学到的理论知识运用到工作实践中去，尽心尽力为患者服务，为医院的健康、和谐、快速发展做出积极贡献。

本次培训为期八天，由医院领导和相关职能科室负责人对新员工进行医院现状介绍、人事管理制度、医德医风教育、院内感染知识、护士礼仪规范与沟通、医疗核心制度、岗前心理辅导等内容培训，帮助他们尽快熟悉工作岗位，为今后更好地工作奠定基础。 (办公室)