新员工是医院的新生力量，是建设医院的生力军。新员工从学校步入医院，存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题,为了使新员工尽快适应环境，胜任工作, 以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去，更好地服务社会，7月23日至31日我院对2012年新进人员进行了规范化岗前培训。

    在培训第一天的开班仪式上，我院沙维伟院长首先代表医院向32名新进人员表示了诚挚的祝贺和热烈的欢迎，同时，结合自已多年从事临床和管理工作的经验，对即将走上工作岗位的新同事们提出了勉励和希望。沙院长在讲话中指出，各位新进人员告别学校，来到医院，不仅是职业生涯的新开始，也是人生征程的新起点。他希望各位新同事要尽快转变角色，融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，在医院提供的这个大舞台上，善于学习、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，成就自己崇高的事业。

为了做好本次培训，院办公室精心设计了各种课程并汇编成册，培训内容涵盖医院概况与学科建设、医院规章制度、医疗核心制度、病历书写、规范职业道德与医德规范、住院医师规范化培训制度、院内感染知识、精神科病房安全知识、护士礼仪知识等等。此次培训医院还特邀消防支队警官和南京脑科医院专家分别进行了消防安全知识和医患沟通与医疗安全知识讲座。同时，为了培养团队合作精神，医院还组织新进人员进行了为期一天的拓展训练活动，让大家在活动中相互了解，充分沟通与交流，增进团结与友谊，增强凝聚力。

岗前培训结束前，医院对所有人员进行考核并召开了以“走好第一步”为主题的新员工座谈会。座谈会上，新员工们就几天的培训进行了交流，畅谈了自己的职业规划，并表示力争在最短的时间内适应新环境、进入新角色，以积极的姿态投身到医院的各项工作中去。（办公室）