根据我院《卫生专业技术职务聘任条件》相关规定,院专业技术职务考核聘任工作领导小组于4月下旬对2011年拟聘卫生专业技术职务人员进行考核聘任,并于4月18日-20日分批次对拟聘卫生中级专业技术职务人员实际工作能力进行了考核。实际工作能力考核采用拟聘人员作专题讲座和评委或现场观众提问相结合的方式进行,评委根据讲座的先进性、科学性及拟聘人员的言语表达等方面给予评分,我院共19名拟聘人员参加了考核。 实际工作能力考核后,年度卫生专业技术职务考核聘任工作还将从拟聘人员的职龄、年度考核、学历、论文评分、综合测评等方面对拟聘人员进行综合测评。(办公室)


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